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启东市人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告
来源: 启东市人力资源和社会保障局 发布时间:2021-01-22 09:50 累计次数: 字体:[ ]

一、总体情况

2020年,启东市人力资源和社会保障局从加强领导、完善机构、强化制度入手,着力构建强有力的政府信息公开工作体系。以依法、全面、准确、及时、便民为基本要求,涉及就业创业、社会保障、群众关切及需要社会广泛知晓的人社信息,推行政务信息公开,切实加强对行政权力的监督,保障人民群众对人社系统工作的知情权、参与权与监督权,进一步提高工作透明度。

(一)加强组织领导,完善工作分配。人社局领导对政府信息公开工作高度重视,明确政府信息公开工作职责,局办公室为政府信息公开工作具体承办部门,认真组织学习政府信息公开有关法律法规,贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,把政府信息公开工作分解到机关科室及事业单位,强化工作责任,形成上下联动、横向覆盖、整体推进的工作体系,将政府信息公开工作与日常工作融为一体,整体同步开展。

(二)规范制度建设,强化公开工作。一是人社局机关简介、政策文件、人事信息、社会保障、就业创业等重点领域信息,对照政府信息公开栏目内容、公开时间,按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,及时发布社会关注度高、事关群众切身利益的信息,确保信息时效性。二是人社局职能范围内各项审批事项的办事流程、申报材料、咨询电话等信息均在江苏政务服务网中可查找,有变动及时更新维护,便于群众了解办事程序。三是进一步规范威尼斯赌博游戏流程及答复方式,拓宽威尼斯赌博游戏渠道,确保公开规范、有序、真实,保障群众公开监督权利。四是完善群众投诉受理机制,规范人社12333热线接听及微信公众号后台信息答复工作,接受群众咨询,回答群众提问,解决群众诉求。

(三)信息及时公开,提高公开质量。构建多层次的信息发布渠道和载体,提高信息公开服务水平,以启东市政府信息公开网站为核心,综合利用“启东人社”微信公众号、电子显示屏、新闻媒体等介质,采用定向报送、广泛发布相结合的形式实行政府信息公开,通过灵活多样的公开形式加大人社政策的宣传力度。2020年市政府门户网站主动公开信息81条,工作机构简介类13条、政策文件12条、公示公告25条、规划计划3条、统计信息1条、部门预决算2条、重大民生信息17条(涵盖社会保障3条、就业创业14条)、人事信息8条。微信公众号上共推送291条相关政策及素材信息。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

0

0

0

规范性文件

8

8

17

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

4

0

58

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

30

+1

1

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

2

102.1050万元

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业 企业

科研 机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

9

0

0

0

0

0

9

二、上年结转政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

2

三、本年度办理结果

(一)予以公开

4

0

0

0

0

0

4

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

1

0

0

0

0

0

1

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

1

0

0

0

0

0

1

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

3

0

0

0

0

0

3

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

2

0

0

0

0

0

2

(七)总计

11

0

0

0

0

0

11

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

1

0

1

0

2

1

0

0

0

1

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

2020年来人社局政府信息公开工作取得了一定成效,但对上级的要求和公众的需求还有一定差距。一是政府信息公开工作长效机制有待完善。在原有公开工作基础上,不断总结经验,加大对政府信息公开制度的责任落实,做到深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。二是信息公开时效性有待提高。规范、优化主动公开流程,在拟文时按要求选择公开属性的类别后,及时同信息公开责任人主动对接,提高信息收集效率和信息发布时效性。

六、其他需要报告的事项

无。