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青春飞扬,砥砺前行——汇龙镇召开机关年轻干部座谈会


来源 : 汇龙镇 发布时间 : 2020-09-17 访问次数 :
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9月15日下午,汇龙镇召开机关年轻干部座谈会。镇党委书记朱卫忠、人大主席陈霞、组织委员陈小茂出席会议,近五年进入镇机关的26名青年干部参加了此次会议。

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会议上,各个青年干部结合自身在岗位上的工作实际,交流了思想,表达了意愿,总结了感悟、畅谈了体会。

退役军人服务站的施春辉就如何做好退役军人的服务工作交流了自己的感想,也表达了自己刚接触工作时的手忙脚乱。虽然曾有过工作上的小失误,但是在一次一次的失误中总结了经验,为今后更好的开展退役军人服务工作提供了新思路。他总结到:“失误不可怕,可怕的是没有反思和进取的心。”

曾经是镇财政局的资金会计,如今是亚光村党总支副书记——陈倩钰,经过四年时光,时间把她打磨成“凡事先动脑,遇事想三秒,做事慢三拍,做完看三看”的四步走基层工作人员。她也深刻认识到农村工作纷繁复杂,想要做好工作,更要不断地学习,不断地走出舒适圈,实现自我突破。“我愿意把自己交给组织,做心中有火,眼里有光的后浪。”

现任亚光村党总支书记,镇司法所所长、指挥中心临时负责人的葛于波属于较早接触基层工作的同志,作为一名有着丰富工作经验的“老”同志,他结合自身经历,论述了新人在入职初期如何做好自己的工作——要善于给自己压担子,趁着年轻多努力。并鼓励各位年轻干部发挥自身优势,多思多干。他提到:“年轻干部要自我加压,全方位了解工作。事业是干出来的,成绩是拼出来的,遇到事情要学会自己找出路。”

除此之外,4名今年新进青年干部也汇报了进入单位以来的所见、所干、所想,谈出了心得,展示了风采,表达了心声。座谈会上,镇党委书记朱卫忠对于年轻干部的困惑一一进行了解答,并结合自己的工作经历,就如何认识和把握基层工作,如何在新形势下充分发挥青年同志的优势,更好更快地成长进步,与与会人员作了交流。并以此次座谈会为契机,对年轻的干部群体提出了五个要求。

要有清晰明确的个人追求

进入基层,首先要明确自己的个人追求是什么。要始终牢记把“为人民服务”作为第一准则。既然选择了基层就是选择跳出舒适圈,要主动去到村里,去到基层群众需要的地方。

要有协作联动的团队精神

团队协作不仅仅是人与人之间的团结,更是部门与部门之间的协作,只有将每个人的力量都发挥到位,相互之间取长补短,那么群众工作就能更好的开展。

要有胸怀全局的工作视野

年轻干部要有宽阔的视野。应胸怀全局、放大格局,对国情、省情、市县情了然于胸,不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”。要把本地区本部门的工作放在全局中去谋划、去推进,从中发现机遇,找到结合点,打开新天地。

要有善于思考的学习习惯

作为一名肩负着党和人民重托和信任的干部,要把善于总结当作一种习惯,转化为一种能力,勤于总结,在总结中分析得失、掌握经验、吸取教训、探索方法、提升应对问题、化解困难的工作能力。

要有为民服务的理想信念

群众工作中,要学会设身处地,带着对人民群众的真心,带着服务人民群众的真情,耐心细致地了解群众所反映的问题,切实解决群众所遇到的难题。

此次座谈会历时两个半小时,在轻松活跃的发言和交流中,不仅让组织了解了年轻干部的所思、所想,更充分调动工作热情,强化了责任意识和归属感,对加强队伍建设起到了积极的作用。